Vakspecialist Onderwijs & Kwaliteit

Dienstverband: parttime, 20-24 uur (0,5-0,6 fte, werkdagen in overleg) 
Functieboek cao po: Staffunctionaris beleid en advies B 
Ingangsdatum: in overleg  
Standplaats: Poeldijk 

Houd jij ervan om juist achter de coulissen van onze locaties te ondernemen in de ontwikkeling van  ons onderwijs?  

De vakspecialist onderwijs en kwaliteit van WSKO is als een souffleur in het theater. Je hebt een visie op kwaliteit en een verhaal over onderwijs. Waar nodig geef je het goede voorbeeld  of fungeer je juist als back-up. Je motiveert en coacht in cyclisch werken, waardoor kwalitatief nog  beter aan de brede basis van kennis, socialisatie en persoonlijke ontwikkeling van ieder kind wordt  gebouwd.  Spreekt deze rol jou aan? Welkom bij WSKO! 

Wat ga je doen?

• Je bent de sparringpartner voor bestuur en schooldirecteuren op het gebied van onderwijskwaliteit, leerkrachthandelen en veranderprocessen; 
• Dankzij jouw brede netwerk en interesse ben je op de hoogte van ontwikkelingen en actualiteiten in het onderwijs en waar nodig vertaal je deze naar intern beleid. Dit doe je in gesprek met schooldirecteuren, HR-collega’s, GMR (Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad) en andere  belanghebbenden. In samenwerking met verschillende partijen maak je een beleidsvoorstel dat werkbaar is voor iedereen; 
• Je snapt hoe het reilt en zeilt binnen een onderwijsbestuur en een school en je kan de vertaalslag maken naar de praktijk. Je schakelt hierbij makkelijk tussen inhoud en proces; 
• Je begeeft je in diverse onderwijsexpert netwerkgroepen en je bent actief in het speelveld van de  samenwerking met de andere Westlandse schoolbesturen in het PO en VO. Via deze netwerken wissel je kennis en informatie uit en je bouwt dit contact uit tot een krachtige samenwerking; 
• Je bouwt leernetwerken waardoor de samenwerking met andere scholen wordt bevorderd en iedere leervraag wordt beantwoord; 
• Je bent met directeuren actief en cyclisch in gesprek over zaken als leerkrachthandelen, teamresultaten en effectiviteit van het onderwijs en ondersteunt hen in de ontwikkeling van het onderwijs. Je coacht de directeuren hun doelen te bereiken (‘why-how-what’); 
• Je werkt doelgericht aan een sterke en bewuste verbinding tussen handelen van leerkrachten, team en resultaten.  
• Je coördineert en begeleidt de IB-vakgroep;  
• Met de collega’s van het servicebureau (HRM, Financiën, Communicatie & PR, Huisvesting) werk je intensief samen en geef je mede vorm aan de verdere professionalisering van de staf. 

Wat neem je mee?

• Kennis van / ervaring met: onderwijskwaliteit, verandermanagement, ontwikkelprocessen in primair onderwijs,  onderzoek en borgen van resultaten op de lange termijn;
• HBO+ of Academisch (in opleiding) denkniveau om onderzoek & theorie te vertalen naar de onderwijspraktijk en het beleid van WSKO;
• Analytisch, consciëntieus, verbinder en doelgericht scoren hoog op jouw lijst van competenties; 
• Kennis van en affiniteit met Passend Onderwijs; 
• Aantoonbare werkervaring aansluitend op de doelen deze functie; 
• Gedrevenheid om samen te werken en het onderwijs van WSKO in Westland iedere dag nog  fijner en nog beter te maken voor kinderen; 
• Je hebt een visie op een doorlopende leerlijn tussen PO en VO en de aansluiting tussen deze twee  onderwijssectoren. 

Wat bieden wij jou?

• Salaris, pensioenregeling en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO PO;  
• De functie vakspecialist onderwijs & kwaliteit is gebaseerd op de functie Staffunctionaris beleid en advies B uit het functieboek cao po en is ingeschaald op 11 (fulltime maximaal € 5.329,- bruto); 
• We hebben de intentie voor onbepaalde tijd samen te gaan werken, daarbij start het dienstverband met een contract voor bepaalde tijd. We houden het goede gesprek met elkaar en na de periode voor bepaalde tijd besluiten we gezamenlijk over het voortzetten van het dienstverband; 
• Secundaire arbeidsvoorwaarden per jaar op fulltime basis: eindejaarsuitkering (8,3%), wettelijk  verlof (160 uur), bovenwettelijk verlof (220 uur), uren t.b.v. professionalisering (40 uur), vakantiegeld 8%, fietsplan, sportschoolabonnement en een vitaliteits applicatie;  
• Op ons servicekantoor een gezellig team van collega’s met ieder een eigen vak. Een team dat houdt van hard werken en van een dosis humor op zijn tijd. We werken het liefst samen op het  kantoor dat gekoppeld is aan de schoollocatie Verburch-hof. Daarbij ben je altijd welkom op een van de andere scholen van WSKO.

Over WSKO

Westlandse Stichting Katholiek Onderwijs (WSKO) is met ongeveer 5.200 leerlingen op 17 basisscholen een van de drie onderwijsorganisaties voor basisonderwijs in de gemeente Westland en Midden-Delfland. De organisatie bestaat uit ca. 525 medewerkers, die vernieuwend werken aan het dagelijks onderwijs. 

WSKO ontwikkelt met plezier. De bedoeling van het onderwijs binnen WSKO is als volgt geformuleerd:

• Kinderen groeien in zelfstandigheid en zelfredzaamheid door het ontwikkelen van basiskennis en -vaardigheden. 
• Kinderen leren zichzelf kennen en leren openstaan voor de ander om samen te leven in de wereld. 

Als we kinderen kunnen opleiden tot actieve burgers die zich niet alleen staande kunnen houden in de wereld waarin ze volwassen zullen zijn, maar daar ook een positieve bijdrage aan kunnen leveren, is ons werk geslaagd. 

We werken aan de bedoeling via de vier pijlers, die samen onze identiteit vormen. Deze pijlers leiden ons handelen: welkom zijn, kinderen zien, de wereld ontdekken en levensvragen stellen. Bij WSKO stimuleren we persoonlijk leiderschap in alle lagen. Daarbij zijn voorleven, verwerven van kennis, oefenen van vaardigheden en het ontwikkelen van een onderzoekende houding kenmerkend. Ons integraal personeelsbeleid draagt bij aan een professionele cultuur.  

Over het servicebureau

Het servicebureau is ondersteunend aan de organisatie. Vanuit partnerschap met de directies werken wij aan een gezonde en ontwikkelingsgerichte organisatie waarin onze collega’s en alle kinderen een fijne werk- en leeromgeving vinden.

Informatie en solliciteren

Heb je vragen over deze vacature? Twijfel dan niet om contact op te nemen met Annelies Olsthoorn via werken@wsko.eu. Wil je solliciteren? We kijken ernaar uit om jouw motivatie met cv te ontvangen! Stuur deze uiterlijk dinsdag 14 maart 2023 naar werken@wsko.eu t.n.v. Henriëtte Boevé (bestuurder).